日喀则市人社局赴桑珠孜区联乡调研指导工物业

日喀则市人社局赴桑珠孜区联乡调研指导工作

本消息 近日，日喀则市人社局相关负责同志赴桑珠孜区联乡进行调研指导工作，桑珠孜区人社局主要负责同志陪同调研。

工作组听取了桑珠孜区联乡相关负责同志的工作汇报，实地查看了联乡干部职工工作和生活环境，详细了解了联乡在产业发展、就业转移、精准扶贫、干部待遇、日常生活等方面存在的困难，为下一步对联乡实施帮助奠定基础。

应从重处罚。 工作组在了解了联乡基层人社工作开展情况后，提出四点要求：一是加强培训就业，提升就业能力。要求联乡要坚持“培训与就业相结合、培训促进就业”的方针，认真做好农牧民培训需求的统计、核实、上报工作，日喀则市人社局将发挥职能优势优先为联乡提供技能培训等方面的帮助，切实发挥好对口帮扶作用。二是加强基层服务平台建设，提升服务质量。基层服务平台是推进脱贫攻坚战的一线“堡垒”，只有将基础打好、打牢，才能为更好地实现小康，要及时落实基层服务平台各项工作，发挥好基层服务平台的作用。三是加强档案管理，提高档案利用率。群众所提供的原始单据是第一手信息，要加强档案“四化”管理，即“分类化、统一化、规范化、整齐化”，杜绝出现档案遗失、不齐、损坏等现象。四是加强环境整治，提高乡村形象。加强对群众环保意识的教育引导，改善乡、村环境整体环境面貌，提升干部群众生活质量，提升整体环境形象

，为市创建环保城市、生态城市、文明城市做出贡献。