广西宜州监狱年工作数字看点的

监狱工作以实现 五无 目标作为衡量监管安全稳定的重要指标。2012年，广西宜州监狱监管工作再次实现 五无 ，至此，宜州监狱实现 五无 目标十连冠。这是广西监狱系统连续10年以上实现 五无 目标的几个单位之一，也是宜州监狱警察真抓实干，开拓进取，努力拼搏，认真落实监管制度成功实践的一个历史缩影。

从视频+K歌为出发点 阳光执法 ，刑罚执行工作零差错

宜州监狱在收押和释放罪犯上坚持 四个严格 、 三个把关 ，认真落实工作制度。收押工作严格按照法律法规收监、严格按照收监范围收监、严格审查收监罪犯法律文书、严格对收监罪犯进行身体检查，认真把好收监工作关口；释放工作实行分监区、监区、监狱 三级把关 制度。在办理罪犯减刑、暂予监外执行、行政奖罚等各项工作中，实行 阳光执法 ，做到条件、程序、结果公开。同时，年内开展了 次监狱长接待日活动，共接待罪犯本人及其亲属200多人次，现场依法解答罪犯及其亲属的诉求和疑问。严格、细致、公开的执法环境，在提升监狱执法形象、推进执法工作水平上发挥了积极作用，实现刑罚执行工作零差错。

三个100%、四个特色教育，推动教育改造工作创新发展

2012年，入监教育合格率、心理健康教育面100%；出监罪犯改造质量评估率100%；法制、道德、文化教育合格率100%。与此同时，抓实4个特色教育：一是吸取地域文化特色，开展 刘三姐山歌文化 进监狱，形成一监狱一品牌，一监区一特色的文化监狱建设亮点；二是常抓《二十四孝》教育，培养罪犯的感恩心、塑造亲情观；三是开展励志宣讲，强化激励影响作用。制作监内宣传标语牌82块，创立罪犯床头文化亲情激励栏 188块，还与南宁市超一文化传播有限公司联合举办流动书市进监区活动；四是充分利用周边教育资源，与河池农校联合办学，在监内开设了1个成人中专班，学制 年，学员12 名。为此，宜州监狱成为广西监狱系统首个与社会办学校联合在监内开设成人中专班的单位。通过强化教育功能，在促进罪犯行为养成的同时，让其掌握技术技能，为回归社会打下良好基础。

98.96%获证率，提高刑释人员就业率

2012年，宜州监狱先后与 所职业技术学校联合办学，全年举办技能培训10期，培训罪犯645人，刑释人员获证率达到98.96%。刑释人员获证率与2011年同期相比提高6.75%。

150万元资金投入，改善教育培训及办公条件

加强基层基础建设，投入资金150万元，建成了罪犯教育多媒体教室、警察培训多媒体教室、警察办公络室、生产现场执勤台、监区领导值班备勤房等，改善了一线警察办公执勤条件和警用装备。

16期27个班次，强化警察教育培训

2012年，宜州监狱共举办16期27个班次警察岗位业务培训班，参加培训达5 14人次。其中，举办了14期岗位培训班，总课时达到176个课时，参加培训 69 人次，培训的内容涉及管教业务、新颁法律法规、职业病、艾滋病防治知识、安全生产知识、宣传报道以及警体技能、实弹射击训练、警用装备使用实战训练等内容；此外，还安排人员外出参加各类培训249人次。通过加强警察教育培训工作，内强素质、外树形象，警察业务工作能力明显提高。

1271篇(幅)对外宣传文章(图片)发表，营造良好舆论氛围

2012年，宜州监狱对外宣传有1271篇（幅）稿件在地市级以上媒体、刊物发表，完成上级下达给宜州监狱全年对外宣传报道400篇（幅）上稿任务的 17.8%。宜州坚持团结稳定鼓劲正面宣传为主的方针，牢牢把握正确的舆论导向，充分调动通讯员队伍工作积极性，鼓励警察职工积极写稿投稿，2012年参与宣传报道人数达到92人，比2011年多60人，宣传报道工作焕发出勃勃生机，为促进监狱健康发展营造了良好舆论氛围。

零违法违纪，队伍管理教育水平不断提高

坚持监区每半月一次，监狱每月一次召开警察队伍思想状况分析会，分析研究加强和改进党建工作和队伍建设工作，开展学习教育培训和党风廉政教育活动，加强纪律作风整顿，促进各项制度落实，全年警察职工违法违纪率为零。宜州监狱在多年实现警察职工违法违纪率为零目标的基础上又迈出了坚实的一步。

这一组组数据凝聚了宜州监狱警察职工的智慧、心血和汗水。为了这一组组数据，有多少警察增添了几许白发，熬红了双眼，冷落了爱人和亲人！但是，面对新的一年，他们又满怀豪情地拟定了新的目标，攀登不止，奋勇前进。

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