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为提升机构编制工作质量和水平吧

市编办“四措施”抓好机构编制违规违纪行为预防工作

为提升机构编制工作质量和水平，促进机构编制依法行政，近年来，防城港市编办结合机构编制工作新形势，以机构编制党规政纪为重点，采取“四措施”切实抓好机构编制违规违纪行为预防工作

，机构编制工作迈上了新台阶。

这个就不好卖了。” 抓好机构编制政策法规宣传，筑牢依法办事思想阵地。一是抓好政策法规教育培训。充分发挥教育的基础性作用，将机构编制法规纪律纳入市委党校、市行政学院主体班教学内容，作为机构编制业务政策法规专项学习内容之一，引导广大机构编制党员干部特别是领导干部学法用法意识，强化担当，不断提升领导干部运用法治思维和法治方式管理机构编制的能力和水平。二是开展日常机构编制政策法规宣传活动。借助部门办理机构编制事项的时机，适时宣传机构编制法规政策，引导部门实施合法合理的机构编制行为；依托工作调研、部门商谈、实地督导等形式，持续宣传机构编制法规政策；利用政府机构改革、事业单位改革以及行业体制改革等重要节点，扩大机构编制法规纪律宣传，增强机构编制法规纪律的广泛社会效应。

开展机构编制违规违纪案例分析，发挥典型案件警示教育作用。收集近年来全国各地在党委政府换届、公务员和事业单位人员招录、部门机构编制调整等机构编制工作执行过程中的违法违规案例，通过各种政治理论研讨、业务学习交流等形式，深入开展机构编制违规违纪案例警醒教育，强化机构编制党员干部职工“红线”、“底线”意识，树立正确的机构编制权力观和价值观，增强机构编制服务人民群众、服务经济社会发展的使命感和紧迫感，激发广大党员干部自觉投身改革建设的热情。

建立机构编制云平台，实现机构编制公开透明。按照“互联+机构编制”管理新要求，依托先进的电子科技手段，构筑我市机构编制管理云平台，将各部门、单位机构编制信息（涉密除外）导入云平台管理系统，实现机构清、职责清、人员编制清等“三清”。从而打破机构编制“暗箱操作”，实现机构编制公正、公开、透明。同时，开发云平台部门检索、导航查询、办事指南等系统功能，全面展示机关事业单位机构编制和履职情况，方便群众和其他社会组织了解政府职能、办理各类机构编制和行政审批事项进展情况，督促机构编制部门依法履职。

落实机构编制日常监督，确保机构编制法规纪律执行“不走样”。全面推行机构编制实名制，依托实名制开展用编审核、不定期核查等工作，将监督落实到机构编制管理各个环节。建立健全机构编制、组织、人事、财政、纪检等部门联动机制，推进各部门信息共享、重大问题协商、重大案件联合督查，发挥部门工作合力，实现机构编制全方位监控，防止腐败行为的发生。开展机构编制“点穴式”专项督查，及时查处违法违规行为。健全机构编制“12310”举报平台，严格规范和执行举报受理制度，严厉查处机构编制违纪违规行为，维护机构编制纪律的严肃性和权威性。（市编办林宁）