南川监狱抓好四个重点增进队伍建设拳

在监狱工作中，监狱人民警察队伍建设是核心，是根本，是保证。重庆市南川监狱抓好四个重点，切实加强警察队伍建设，提高队伍整体综合素质，进一步提升民警执法公信力。

一是切实加强思想政治建设。采取 集中学习、课堂讲授、专家解读、上教学 等方式，积极组织全狱民警学习领会中央政法工作会议精神，结合自身岗位，强思想重行动，持之以恒地用社会主义核心价值体系和社会主义法治理念教育民警、引导民警，使他们爱岗敬业、扎实工作，成为中国特色社会主义的坚定捍卫者、执行者。同时，进一步加强政治纪律，确保政令畅通，保证党对队伍的绝对领导，保持监狱人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。

二是切实加强领导班子建设。认真学习贯彻《党政干部提拔任用干部条例》新规定，选好配强各级领导班子。通过开办监狱长、政委培训班，组织中层干部到沿海省市监狱系统挂职锻炼等方式，切实把提高领导水平和执政能力作为加强各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。认真履行民主集中制，凡属于重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，不定时排风险查苗头，搞好单位和个人廉政自查，时刻敲响警钟。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权利结构，构成结构公道、配置科学、程序周密、制约有效的权利运行机制，保证人民赋予的权利始终用来为人民谋利益。

3是切实加强素质强警。以加强监狱警察能力建设为重点，继续开展 一季度一专题 应知应会知识技能培训，全面提升监狱警察教育改造罪犯能力、保护监狱安全能力、公正执法能力、依法管理能力和处置突发事件能力。认真落实市监狱局下发的《关于开展2014干部教育培训实施意见的通知》要求，不断探索增强培训工作针对性、专业化、规范化和系统化的有效举措，通过深入开展岗位练兵、技能比武、体能训练等多种情势的专业训练任务，不断提高队伍的综合素质和实际作战能力。同时，进一步加快各类人才库建设，建立1支范围适度、结构公道、高素质的专家队伍，为培养精兵强将提供智力支持和人材保障。

四是切实加强从优待警。积极争取有关政策，努力创造条件，改善监狱的执法条件和环境，切实解决好民警子女上学、个人婚姻等实际问题。进一步建立健全民警休假、体检制度和困难慰劳制度、奖励制度，实现从优待警制度化。成立业余兴趣活动小组，积极展开活动，丰富民警警营文化生活，缓解民警心理压抑情绪，切实把民警的工作积极性引导好、维持好、发挥好。深入开展 立功创模 活动，选择在 七.1 、召开监狱工作会等节点，大力表彰一批先进典型，营造一种 学先进、比先进、赶先进 的良好氛围。