行业2019年民营企业招聘周稳定扩大就业58

4月15日-22日，由人力资源社会保障部、教育部、全国总工会、全国工回到荷兰加盟埃因霍温的范博梅尔商联共同举办的2019年全国民营企业招聘周，在全国县级以上城市广泛开展，为民营企业引进人才。据悉，上海、广西、云南等省市在招聘周上纷纷推出惠及民营企业的政策措施，上海给予民营企业招用应届高校毕业生补贴，广西落实社保补贴降低企业用工成本，云南提供职业培训补贴提升人才技能。58同城响应国家服务民营经济的号召，以优质高效的招聘服务为民营企业赋能。

据58同城招聘研究院发布的《2018餐饮行业招聘总结报告》显示，人规模餐饮企业最多，可见小规模、小体量的民营企业吸纳了大量就业。而据58同城招聘研究院《2019年90后青年职场生活状态调查报告》反映，90后青年在私企和民企中的就业比例达到51.5%，远超央企、国企29.9%和外企、合资企业12.0%的占比，这意味着民营企业是吸纳90后就业的主阵地。

58同城招聘研究院院长李妍表示，今年政府部门在民营企业招聘周上出台了许多人才优惠政策，以优秀人才促进民营企业发展，产生造血效应。各地出台政策助力民营企业吸引人才，有利于释放人才价值，促进民营企业发展壮大，使当地经济得到长足发展。

为了帮助民营企业招募人才，58同城推出智能求职助手-小聘、面试直通卡、58校招通、58直面等产品，以优质高效的招聘服务，为民营企业赋能。58同城智能求职助手-小聘以聊天方式，通过智能技术让求职者无障碍找到心仪职位；面试直通卡为用户进入名企开通绿色通道；58校招通以线上校招专区和线下双选会的形式，让企业直接、高频、批量沟通高意向毕业生，不仅为民营企业招聘销售、人事、客服等基层员工，也面向知识、专业类岗位招徕人才，同时还能帮助企业储备人才，招聘管培生、实习生等；此外，58同城的58直面通过视频面试模式，大大提高招聘效率、降低招聘成本，费用仅为传统渠道的1/4，而且每位求职者都是有效用户，能使招聘效果显著提升。

依托丰富的招聘产品，58同城为广大民营企业缩短了招聘时间、提升了招聘效率、节约了招聘成本，并能根据企业需求精准匹配人才，多元高效的招聘服务赢得了企业的赞誉。相信在即将到来的毕业季，58同城将帮助更多民营企业招贤纳才，吸纳优质人才助推企业发展。

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